各位应聘人员：

根据《广州大学关于广东省事业单位2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才资格复审的通知》，经资格复审，现将通过资格复审并进入下一环节人员名单予以公布（附件1），请应聘人员自行查看。后续应聘流程及相关安排如下：

一、业务考核

通过资格复审的应聘人员需参加现场业务考核，主要综合考察应聘人员的科研及教学能力。业务考核成绩采用百分制，四舍五入保留小数点后2位，80分及以上为合格，合格的进入学校引进人才专家组会议评审，不合格的不得进入下一环节。考核成绩当场公布。有关岗位业务考核安排及要求，请查阅《应聘人员现场业务考核安排及须知》（附件2）。本次业务考核在广州大学大学城校区（广州市番禺区大学城外环西路230号）进行，具体时间地点安排如下：

二、学校引进人才专家组会议评审

对应聘人选的专业业务考核情况、科研业绩情况、科研潜力等进行会评及综合评分，综合评分采用百分制，四舍五入保留小数点后2位，80分及以上为合格，不合格的不得聘用。按照综合评分合格人员中由高到低顺序根据岗位聘用人数以1：1比例确定进入体检环节名单。若综合评分相同，业务考核成绩较高的进入体检；若业务考核成绩仍相同，则通过加试确定进入体检环节名单，加试内容、时间和形式另行通知。

三、体检与考察

体检工作按照广东省相关规定实施，由我单位统一组织体检人员在广州地区指定医院体检,具体时间、地点由我单位确定并另行通知。体检不合格的，不予聘用；体检合格的，方可进入考察环节。

四、公示与聘用

体检、考察合格的拟聘人员名单在广州市人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。公示期满，无异议或异议不影响聘用的，按照规定通知其办理事业编制聘用人员备案增人手续，与我单位签订聘用合同，享受广州市政策规定的事业编制薪酬待遇；异议影响聘用的，按有关规定处理。

拟聘人员接到我单位报到入职通知后，应在10个工作日内按通知办理入职相关手续，属单位在职人员的，应在10个工作日内向现工作单位提出书面辞职或调动申请。无正当理由，超过10个工作日仍不配合我单位开展入职工作的，可视为自动放弃聘用资格。报到通知方式包括但不限于电话通知、书面通知、工作短信或微信、QQ通知等方式。我单位按规定实行试用期制度，试用期内或试用期满对照招聘岗位拟录用条件、岗位工作职责及现实表现进行考核，不合格的，取消聘用资格。

五、递补

出现下列情形之一的，可在7个工作日内进行递补：

（一）应聘人员体检不合格的；

（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；

（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

（四）拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选从同一岗位综合评分合格人员中按照总成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定程序办理。

六、本通知由广州大学人事处负责解释，应聘人员对参加本次招聘有疑问的，可致电广州大学人事处咨询。电话咨询时间为：工作日8:30—12:00、13:30—16:30。咨询电话：020-39341749（人事处）；监督投诉电话：020-39366042（纪检监察室）

附件：

1.《广州大学关于广东省事业单位2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才资格复审通过人员名单》

2.应聘人员现场业务考核安排及须知

广州大学人事处

2025年6月20日